Gouvernance
La gouvernance joue un rôle central dans le développement responsable de notre activité, en garantissant une gestion éthique et transparente des activités, dans le plein respect des parties prenantes.
Florim est une Société Bénéfit
Florim a formellement exprimé son engagement à opérer non seulement pour le profit mais aussi pour le bien de la planète et de la communauté, en incluant dans son objet social l'intention d'agir :
- avec un engagement constant en faveur de l'innovation continue vers la durabilité des processus et de toutes les pratiques commerciales ;
- avec des critères de prévention de la pollution et de réduction des risques et des impacts environnementaux, grâce à des activités de récupération au lieu d'élimination et à la mise en œuvre de mesures d'économie et d'efficacité énergétique. L'entreprise s'engage également à faire évoluer progressivement son modèle commercial et opérationnel vers une économie à émissions nettes nulles, en ligne avec les objectifs européens de neutralité climatique et les cibles nationales de transition écologique.
- en promouvant une manière consciente et durable de mener des affaires, grâce à un dialogue collaboratif avec les parties prenantes, et à l'organisation d'événements de formation et culturels, également en collaboration avec des tiers, visant à intégrer et diffuser des modes de vie corrects et durables, pour l'environnement et la santé ;
- en promouvant un environnement de travail positif et inclusif parmi les collaborateurs, en protégeant leurs droits et devoirs, la sécurité, la formation, la valorisation, le développement des potentiels, y compris l'adoption de mesures concrètes de bien-être d'entreprise.
Les Sociétés à But Bénéfique (SB) – introduites en Italie avec la loi n° 208 du 28/12/2015 – représentent une évolution du concept même d'entreprise car elles intègrent dans leur modèle commercial, en plus des objectifs de profit, la volonté explicite d'opérer de manière responsable.
Consciente de la nécessité de changer rapidement la manière de faire des affaires, notre entreprise est aujourd'hui heureuse et fière de contribuer à la création d'un avenir durable pour nous et les générations futures.
L'entreprise a donc formalisé son engagement en changeant également sa forme juridique en FLORIM S.P.A. SB. Le "SB" identifie l'identité de Société à But Bénéfique.
Code de déontologie
C'est notre code de conduite, approuvé et partagé. Il est signé par nos employés, nos fournisseurs et tous nos agents commerciaux. Il contient les valeurs, la mission, la vision et les règles de conduite qui guident notre façon de faire des affaires.
Pour garantir l’application et le respect de son contenu, nous avons mis en place un Organe de Surveillance, disponible pour clarifier tout doute interprétatif et applicatif du Code de Déontologie de l'entreprise et pour gérer les signalements de violations et d'infractions (whistleblowing).
Code de Conduite
En tant qu'entreprise, nous faisons partie d'un écosystème, d'une chaîne d'approvisionnement, pleinement conscients de la façon dont nos performances environnementales et sociales sont étroitement liées à celles de nos partenaires.
C'est pourquoi nous demandons à nos fournisseurs de adhérer au code de conduite, en consolidant les relations commerciales dans le but d'améliorer la Chaîne de Valeur.
Politique du système de gestion
Pour un reporting toujours plus transparent, l'entreprise a également énoncé ses lignes directrices pour le système de gestion de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'énergie.
Un système de gestion implique l'optimisation continue des processus commerciaux pour offrir des produits qui répondent constamment aux besoins des clients, tout en respectant l'environnement, la sécurité et la santé des employés, et l'utilisation rationnelle de l'énergie.
Dans la mise en œuvre de son système, l'entreprise a pris les engagements suivants :
Rapport de Durabilité 2023
Chaque année, depuis 2008, nous nous engageons à rédiger et diffuser notre Rapport de Durabilité, qui décrit de manière transparente les résultats obtenus et les objectifs futurs dans une optique de comparaison et d'amélioration continue.
Télécharger le Rapport de Durabilité [synthèse]