Centro Salute e Formazione
Nel cuore della sede Florim di Fiorano è nato nel 2014 un centro dedicato alla formazione, alla ricerca e alla simulazione medica avanzata.
Il Centro
Il Centro Salute e Formazione nasce nel 2014 dall'incontro tra Florim e Ospedale di Sassuolo S.p.A, un progetto unico in Italia, che coniuga la cultura industriale con quella sanitaria, nella promozione della formazione, ricerca e simulazione medica avanzata.
Il Centro si estende su una superficie di oltre 600 mq, strutturato in 8 sale modulabili, dedicate a seminari, lezioni, e simulazione su 5 umanoidi Accurate-Gaumard (neonato, bambino, 2 adulti e donna partoriente).
Nel 2015, il Centro Salute e Formazione ha ricevuto da American Heart Association la qualifica di Authorized Training Site.
Il Centro in numeri
600mq
di superficie
44
incontri della salute
3
strutture sanitarie coinvolte (Ospedale di Sassuolo, Santa Maria Nuova e Azienda USL di Reggio Emilia)
5
umanoidi in dotazione (neonato, bambino, adulto e il simulatore di parto)
4.550
persone formate
Le attività del Centro
Incontri della salute
Sono gli incontri aperti al territorio sulla cultura della prevenzione e promozione dei sani stili di vita.
Formazione Certificata AHA
Corsi di bls heartsaver (supporto vitale di base per laici), bls (supporto vitale di base per sanitari), acls (supporto vitale cardiovascolare avanzato), pals (supporto vitale avanzato pediatrico).
Simulazione medica avanzata
Rianimazione neonatale, emergenze ostetriche e emergenze pediatriche.
Formazione tecnica e specialistica
Corso di formazione oms/unicef sull’allattamento al seno per operatori della salute, corso teorico pratico sugli accessi venosi nel bambino e nel neonato, monitoraggio cardiotocografico fetale in travaglio, induzione di travaglio.
Una convenzione per i dipendenti Florim
Si inserisce nel progetto anche un’importante iniziativa di welfare che riguarda tutti i dipendenti Florim e le rispettive famiglie e che prevede tariffe agevolate per le prestazioni specialistiche e diagnostiche ambulatoriali in regime libero professionale.
Screening gratuiti
Florim, in collaborazione con Ospedale di Sassuolo S.p.A, offre screening gratuiti ai propri dipendenti. Negli ultimi anni sono stati promossi tre diversi progetti di screening.
Florim mette una virgola rosa
Con il progetto “Florim mette una virgola rosa” l’azienda, in collaborazione con Ospedale di Sassuolo S.pA., ha offerto e incentivato tutte le dipendenti a prendere parte ad uno screening per prevenire le più comuni malattie cardiovascolari e ginecologiche.
I risultati raggiunti sono notevoli: 191 visite eseguite in ambito cardiologico e 182 in ambito ginecologico con successivi follow-up, hanno consentito di intercettare, in alcuni casi, la fase iniziale di neoplasie che senza questa attività di prevenzione avrebbero potuto degenerare e compromettere in modo serio la salute delle pazienti.
Alfa Salus
Nel 2023 tutti i dipendenti di sesso maschile con più di 50 anni sono stati invitati a prendere parte all’iniziativa finalizzata alla prevenzione del tumore alla prostata, il carcinoma più frequente nell'uomo.
La campagna – promossa da Florim insieme ad Ospedale di Sassuolo – ha registrato 125 richieste. Il nome scelto per questa iniziativa di screening ha una esplicita chiave di lettura: “ALFA” (άλφα, alpha) è la prima lettera dell’alfabeto greco antico; “SALUS” indica la divinità della salute nella religione romana. “Alfa Salus” trasmette dunque il messaggio di un progetto all’avanguardia per la promozione della salute delle persone Florim, mettendo in primo piano il concetto di prevenzione.
Uno screening per la vita
La campagna di sensibilizzazione “Uno screening per la vita. Per te, per gli altri” promossa da Florim, su invito di AVIS, ha avuto come obiettivo quello di ampliare il numero dei donatori di sangue del territorio.
Il personale sanitario di AVIS ha effettuato prelievi di sangue ed elettrocardiogrammi che sono stati refertati grazie al prezioso supporto della dott.ssa Ermentina Bagni e della dott.ssa Marcella Camellini dell’Ospedale di Sassuolo. All’iniziativa hanno partecipato 176 dipendenti. Grazie a questo progetto molti di loro hanno potuto fare accertamenti sullo stato di salute e 112 persone sono risultate idonee alla donazione.
La storia del Centro
2014
Inaugurazione del Centro. Grazie ad una sofisticata sala di regia e due manichini ad altissima tecnologia (neonato e bambino), si avvia la preparazione di medici, infermieri e ostetriche alla gestione di situazioni di emergenza reale.
2015
Il Centro viene riconosciuto come centro autorizzato da AHA, American Heart Association.
2019
Il Centro si arricchisce di altri tre sofisticati manichini in grado di simulare le problematiche della donna partoriente e dell'adulto diventando il primo centro in Italia in cui è installata l’ultima generazione dell’intera “famiglia di umanoidi” avanzati AccurateGaumard.
2022
L’Azienda Ospedaliera ‘Santa Maria Nuova' IRCCS e Azienda USL di Reggio Emilia firmano una convenzione con Ospedale di Sassuolo S.p.A per collaborare alla formazione degli operatori sanitari in ambito di simulazione medica avanzata.
2023
A 10 anni dalla nascita del Centro Salute e Formazione si rinnova e si consolida la partnership tra Florim Spa SB e Ospedale di Sassuolo SpA, confermando il comune obiettivo nella promozione della ‘cultura della salute' per l'intera comunità.
2024
L’Università di Modena e Reggio Emilia firma una convenzione con Ospedale di Sassuolo S.p.A per collaborare alla formazione dei medici in ambito di simulazione medica avanzata.